Porque visões compartilhadas são importantes.
Focalizam um objetivo relativo a algo externo (sua concorrente).
Pode se transforma numa postura defensiva.
Ocorre que determina os passos de uma empresa em quanto ela luta para ser a numero um em seu segmento, ela pode ser a melhor que as outras.
Ao se implantar uma visão compartilhada dentro de uma empresa tende a se gerar uma nova visão dentro da mesma, no lugar de ``sua empresa´´ os colaboradores começam a enxergar ``nossa empresa´´.
Uma pessoa emersa numa visão sabe o que é preciso fazer, mas frequentemente não sabe como faze-lo, experimenta porque acredita que o experimento pode chegar lá. Não funciona novas informações, novos dados, muda a direção e tenta um novo experimento, mas não a ambiguidade, você sabe perfeitamente a razão do experimento. Ninguém esta dizendo, me da uma garantia que vai funcionar mesmo assim todas as pessoas estão comprometidas.
(Ed Simon).
Este pequeno texto defini bem o que é, e o que se espera de uma visão compartilhada comprometimento de cada membro da equipe acreditar no que você esta fazendo compartilha tudo isso com os demais.
Sendo assim se sugere o que a organização espera com o implanta mento da visão compartilhada em sua empresa.
Nenhum comentário:
Postar um comentário